since 2010

愿  景:成为值得客户信赖的多元化综合企业
使  命:为业主盖所好房子 为顾客做件好产品
价 值 观:顾客至上  品质至上 服务至上
企业精神:精诚团结 精心工作 精细管理
经营理念:质量兴业 创新强业 稳中求进
人才理念:尊重人才 培养人才 能上庸下
员工追求:我用匠心 争做匠人 铸造匠品

总经理:龙盛欢迎您

龙盛集团,是个集房产开发、机械制造、物流开发、园林绿化、物业管理于一体的多元化综合企业。

这里,有先进的管理理念,雄厚的资金实力,明确的战略目标,深厚的企业文化,精干的管理团队,科学的组织架构,实用的管理方略,严格的管理制度,严密的管理流程,合理的薪酬体系,全面的绩效考核,科学的晋升机制,高质量的畅销产品,优质的贴心服务,多彩的爱心活动,辉煌的发展历程,赢得了广大客户的信赖和社会的广泛赞誉。

龙盛,是个让人有梦的地方,欢迎你来到龙盛这块热土,干事兴业,创造人生价值,谱写人生华章!

龙盛,是个让人圆梦的地方,欢迎你来到龙盛这个舞台,展示才华,开拓美好未来,实现人生梦想!

让我们携手并肩,共创龙盛新辉煌!


员工日常行为规范50条      

第1章  基本准则

第1条  严格执行公司经营方针,严格遵守各项规章制度,严格执行公司决定。 

第2条  积极维护公司利益,一言一行要对公司负责,时时处处维护公司形象。

第3条  认真落实本岗位责权和跨部门协助工作,尽职尽责做好工作。工作要专心,严禁推诿、懒散、懈怠、马虎、漫不经心。 

第4条 加强学习,不断提高理论水平、专业技术水平和业务工作能力。

第5条  严格遵守作息时间,不得无故缺勤、迟到、早退或私自外出、会客等。上班期间不得擅自离开工作岗位,不得无故串岗。 

第6条  工作要有计划性,做到日清日毕,不得无故拖延。

第7条  严禁赌博、酗酒、谩骂、吵架、散布谣言等不文明行为;严禁在工作区域内大声喧哗、打牌、影响妨碍他人。 

第8条  工作时间应着工服,佩带公司徽章,精神饱满;待人接物要有礼貌,使用礼貌用语。 

第9条  合理使用办公用品,按规定领取,不浪费,不挪用。

第10条 保持个人工作区域卫生整洁,每天工作结束后必须整理好文件资料、办公用品,做到物品摆放整齐。    

第11条  加强安全管理,杜绝安全隐患,注意防火、防盗,预防灾害事故发生,确保公司财产和个人安全。 

第12条  严格廉洁纪律。员工不准利用职权或工作之便,接受相关联单位的宴请、现金、购物卡、感谢费、顾问费、旅游费、纪念品等财物。

第13条  严格保密纪律,未经公司授权或批准,不准对外提供公司涉密文件及其它未经公开的经营情况、业务数据、客户资料等。


第2章  思想意识

第14条  遵纪守法,热爱祖国,做文明公民,对公司忠诚。

第15条  遵守并践行社会主义核心价值观,树立正确的人生观。

第16条  领会并践行公司愿景、使命、价值观。

第17条  做到两个维护,坚定四个自信,树立四个意识。

第18条  善于合作,善于沟通,学会协调。

第19条  敢于面对困难,善于克服困难,具有战胜困难的信心和勇气。 

第20条  善于发现问题,科学分析问题,正确解决问题。 

第21条  团结同事,关爱同事,尊重同事,帮助同事。 

第22条  具有大局意识,市场意识,成本意识,效率意识,利润意识。

第23条 具有执行能力、自我管控能力。


第3章  工作行为

第24条  严格遵守公司各项规章制度。 

第25条  严格履行岗位职责,尽职尽责做好各项工作。 

第26条  具有雷厉风行的工作作风,言出必行,说了算,定了干。 

第27条  下级服从上级,局部服从整体,个人服从公司,令行禁止。 

第28条  坚持民主科学原则,做到充分论证,科学决策,杜绝失误。 

第29条  坚持原则,处事公正,待人无私。 

第30条  注重团结,不乱议论,不搞帮派。

第31条  不浮夸,不隐瞒,如实汇报工作。  


第4章  言谈举止 

第32条  衣着文明。衣着得体、干净、整洁。 工作期间一律着工装。 

第33条  语言文明。使用文明用语“您好、请、对不起、谢谢、再见”。 

第34条  举止文明。做到工作像工作的样子,生活像生活的样子。站立行走,一言一行,渗透文明,皆为楷模。 

第35条  注重礼仪。工作、生活中时时处处遵守礼仪。 

第36条  不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,做文明市民。 

第37条  见到公司领导检查工作时,应主动起立,有问必答,陪同至出本部门辖区止。

第38条 离开办公室要关闭电器门窗等。        


第5章  文明用餐

第39条  禁止在上班时间吃零食,应在规定的时间就餐。 

第40条  就餐应按序排队,不得插队、大声喧哗。 

第41条  进餐时,饭渣不要随意丢弃在桌面或地上。

第42条  剩余食物要倒入指定的饭桶中。 

第43条  注意节约,吃多少,盛多少,不允许剩饭菜。

第44条 不挑食,盛菜要均匀、定量,不能可口的饭菜盛太多,不顾别人,致使别人吃不上。  


第6章  参加会议

第45条  参加会议,要提前五分钟到场,做到不迟到、不早退。 

第46条  会议期间,手机应关闭或拨到静音震动状态。 

第47条  会议期间,应坐姿端正,认真聆听,认真笔记。 

第48条  会议期间,严格遵守会议纪律,不得交头接耳,不得喧哗议论。 

第49条  会议期间,不得乱扔垃圾、纸杯,不得在会议桌上乱涂乱画,不得做与会议无关的事项。 

第50条  当主持人宣布散会时,与会员工方可退场,中途不得退场。 


龙盛集团优秀员工十大标准

1、忠于公司。把个人前途与公司命运连在一起,干事创业,共铸辉煌。

2、乐于学习。乐于学习,不断提高理论知识和专业技术水平及管理能力。

3、勤于研究。善于在工作中研究科学的工作方法,用科学的方法指导促进工作,提高工作效率。

4、敢于担当。能独当一面,困难面前勇挑重担,敢于担当。

5、善于协调。会共同,会协调,能圆满的化解问题。

6、重于团结。有团队意识,善于凝聚团队力量,铸造团队精神。

7、勇于执行。对公司工作能积极响应,快速执行。

8、敢于建言。心里装着公司,经常为公司的发展不断思考,出谋划策。

9、忠于客户。心里装着客户,一心为客户着想,服务意识强。

10、业绩突出。每月、每年都能创造突出的业绩,为公司发展做出突出贡献。